Тренинг-менеджер
В архиве с 8 марта 2019
от 10 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
300 – 1 000 $Ташкент
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ведение обучающихся по курсу. Контроль учебного процесса. Составление расписаний с обучающимися. Ведение отчетности. Прохождение тестов обязательно(3 уровня собеседования).
Коммуникабельность, грамотная речь. Хороший уровень знания узбекского и русского языка (устный и письменный). Пользователь ПК. Желание обучаться и обучать других.
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка индивидуальных образовательных программ для сотрудников с нуля. Проведение пред и посттренинговой диагностики. Проведение тренингов по развитию компетенций (soft skills).
Опыт работы в качестве бизнес-тренера не менее 3 лет. Опыт разработки и внедрения образовательных программ ( сценарии тренингов, раздаточных материалов...
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полевого сопровождения и обучающих программ для руководителей групп продаж и менеджеров по продажам. Развитие навыков полевого обучения и управленческих...
Опыт проведения тренингов от 1 года. Личный опыт продаж. Презентационные навыки. Знание русского и узбекского языков в совершенстве.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих мероприятий: очные и дистанционные тренинги по продуктам и продажам, мастер-классы, вебинары. Реализация программы обучения на уровне региона.
Высшее образование (желательно дополнительное профильное). Опыт проведения и/или разработки обучающих программ. Развитые коммуникативные навыки, в т.ч.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Определение потребности в обучении. Разработка и адаптация обучающих программ. Разработка и оптимизация обучающих мероприятий разного характера (выезды, мастер-классы и...
Высшее образование, желательно «психология», «управление. Персоналом», «педагогика». Знание русского и узбекского языков. Не менее 3-х лет опыта работы аудиторным...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих программ для новых сотрудников (Welcome тренинг). Проведение тренингов по продажам, включая техники активных продаж, управление возражениями клиентов и...
Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии или управления персоналом). Опыт работы бизнес-тренером в ритейле электроники или смежных сферах...